急辞扣工资的百分之三十
玉环法律咨询
2025-06-19
你好，用人单位因员工急辞工而扣除工资30%的行为可能是违法的，除非用人单位能够证明因劳动者急辞工造成了实际损失，并且扣除的工资比例符合法律规定。劳动者在遇到这种情况时，应先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以向劳动部分投诉✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好， 不合法✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律上并没有规定急辞工需要被扣工资✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，这是不合理的，可以拒绝F，
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