律师你好，假如我是东莞市莞城的，想咨询企业职工退休后单位不再缴纳医疗保险怎么办

退休后单位不再缴纳医保，可了解法律规定并维权。
分析：根据《社会保险法》，职工退休后应享受基本医疗保险待遇，单位应按规定缴纳。若单位停缴，职工医保待遇将受影响。建议先与单位沟通，了解停缴原因，若沟通无果，可考虑通过法律途径维权。
提醒：若医保停缴导致医疗费用无法报销，问题已较严重，应及时寻求专业法律人士帮助。
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处理方式：
法律角度：针对单位停缴医保问题，常见处理方式有协商、投诉举报、仲裁或诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，了解停缴原因并寻求解决方案；若协商无果，可向劳动监察部门投诉举报；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确表达自身权益，要求单位继续缴纳医保。
2. 投诉举报：向东莞市劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，要求介入调查。
3. 仲裁阶段：若投诉无果，可向东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。
4. 诉讼阶段：若仲裁裁决仍无法维护自身权益，可向东莞市人民法院提起诉讼，要求单位继续履行缴纳医保义务并赔偿损失。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
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