公司法定节假日不放假会有什么处罚


玉环法律咨询 2025-04-25
公司法定节假日不放假可能面临向你支付三倍日平均工资处罚
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如果公司因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后在法定节假日安排工作,并且按照法律规定支付不低于工资 300% 的工资报酬,则是合法的。
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你好,一般会补偿双倍或三倍工资,调休
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