律师你好，如果在江苏省苏州市常熟市，想咨询派驻异地要求回原工作地怎么办

具体操作：
1. 协商阶段：明确个人诉求，收集劳动合同、公司规章制度等证据，与公司进行正式沟通，记录沟通过程。
2. 劳动仲裁阶段：准备劳动仲裁申请书、证据材料，向常熟市劳动仲裁委员会提交申请，参加仲裁听证，等待仲裁结果。
3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不利，可聘请律师，准备诉状、证据等材料，向法院提起诉讼，参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有协商、劳动仲裁和诉讼三种方式。
- 协商：首选与公司人力资源部或直接上级进行沟通，寻求解决方案。
- 劳动仲裁：若协商不成，可向常熟市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
- 诉讼：劳动仲裁结果不满意时，可向常熟市人民法院提起诉讼。
选择时，应优先考虑协商，若无法达成一致，再依次考虑劳动仲裁和诉讼。
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在常熟市工作被派驻异地后想回原工作地，需依据劳动合同及公司法处理。
分析：首先，应查看劳动合同中是否有关于工作地点变更的条款以及调回原地的相关规定。若合同未明确，可依据《劳动合同法》与公司协商。同时，若公司有相关规章制度，也需考虑其规定。若协商无果，可能涉及劳动仲裁或诉讼。
提醒：当公司拒绝协商或劳动合同权益受侵害时，表明问题严重，应及时寻求法律援助。