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玉环法律咨询 2025-05-27
公司辞退员工不赔N加1,员工有权维权。根据《劳动合同法》,非合法辞退需支付经济补偿金,否则员工可申请劳动仲裁,维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有的补偿。
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员工面对公司不赔N加1,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维护权益。
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公司不赔N加1可维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,要求支付补偿;3. 协商不成,向劳动监察投诉;4. 仍无结果,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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