离婚分割共同财产可以分割对方工资吗

1.离婚分割共同财产时可以分割对方工资。婚姻存续期间，一方的工资、奖金、劳务报酬等收入属于夫妻共同财产，离婚时可对其进行分割。
2.离婚时共同财产先由双方协议处理，协议不成则由法院根据财产情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
3.分割对方工资需提供证据证明工资收入情况，如银行流水等。
4.若能证明对方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割财产时对方可少分或不分。

建议在婚姻关系中留意家庭财产状况，留存好相关收入证明等资料。一旦面临离婚，积极收集证据，维护自身合法权益。在协商分割财产时保持理性，若协商不成及时寻求法律帮助。
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法律分析：
（1）婚姻关系存续期间，工资、奖金、劳务报酬等都属于夫妻共同财产范畴，所以离婚分割共同财产时，对方工资是可以进行分割的。
（2）离婚时，夫妻共同财产先由双方协议处理。若协议不成，法院会依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（3）要分割对方工资，需要提供证据证明工资收入情况，像银行流水等就是有效的证明材料。
（4）若能证明对方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割财产时，对方会少分或不分。

提醒：离婚分割对方工资要注意收集工资收入证据，若发现对方有损害共同财产行为及时保留证据，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）确定可分割对方工资，婚姻存续期间工资等收入是共同财产，离婚时能分割。
（二）双方先协议处理共同财产，若协议不成由法院根据情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
（三）准备证据证明对方工资收入情况，像银行流水等。
（四）若有证据证明对方有隐藏、转移等损害共同财产行为，对方分割财产时可少分或不分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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1.离婚分割共同财产时，对方工资也能分割。婚姻存续期内，一方的工资等收入属夫妻共同财产。
2.离婚时，共同财产先由双方协商处理；协商不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
3.分割时要提供工资收入证据，如银行流水。若能证明对方有隐藏等损害共同财产行为，对方会少分或不分。
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结论：
离婚分割共同财产时可以分割对方工资。
法律解析：
婚姻关系存续期间，夫妻一方的工资、奖金、劳务报酬等收入属于夫妻共同财产。离婚时，夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成则由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。所以，离婚时能对包括对方工资在内的共同财产进行分割。不过，需要提供如银行流水等证据来证明工资收入情况。并且，若能证明对方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，对方在分割财产时可少分或不分。如果在离婚财产分割方面遇到难题，或者对相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。