常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商补签或补偿；协商不成，可向劳动仲裁委提起劳动仲裁；仍不满，可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可提起诉讼。具体操作：1. 收集证据，如合作协议、工资记录等；2. 咨询律师，明确诉讼理由与赔偿要求；3. 提交诉状至法院，等待审理与判决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以告他。未签劳动合同超过一个月，公司需支付双倍工资，依据《劳动合同法》。若不及时处理，超过一年将视为签订无固定期限劳务合同，可能丧失双倍工资赔偿。
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