个人申请工伤认定程序要怎么样走

（一）及时提出申请：要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，避免逾期无法认定。
（二）准备齐全材料：准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。填写申请表时，详细写明事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
（三）配合审核：若社会保险行政部门要求补充材料，应积极配合，尽快补齐。
（四）知晓救济途径：若对认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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结论：
个人申请工伤认定需在规定时间内，按要求准备材料向指定部门提出，部门审核后在规定期限作出认定决定，对决定不服可依法救济。
法律解析：
依据相关法律，个人申请工伤认定有明确流程和要求。需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表要涵盖事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。社会保险行政部门收到申请后会审核，材料不完整会要求补充。自受理申请起，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，认定结果分工伤或视同工伤、不属于工伤或不视同工伤。若对认定决定不服，可通过申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。如果在工伤认定过程中遇到任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）个人申请工伤认定有严格的时间限制，需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，超过这个期限，权益可能难以保障。
（2）申请时提交的材料需完备，工伤认定申请表要包含事故关键信息，劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明也是必不可少的，缺少任何一项可能影响认定进程。
（3）社会保险行政部门收到申请后会进行材料审核，不完整的会要求补充。作出认定决定的时间有规定，事实清楚的15日内作出，一般情况60日内作出。
（4）认定结果有多种情况，若对认定决定不服，可通过行政复议或行政诉讼来维护权益。

提醒：
申请工伤认定务必注意时间限制，准备材料要完整准确。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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个人申请工伤认定需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，申请表需涵盖事故基本情况。

社会保险行政部门收到申请会审核材料，不完整的会要求补充。一般自受理申请60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出，认定结果分多种情况。若对认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

为顺利申请工伤认定，首先要及时申请，注意1年的时间限制。其次，准备材料要齐全准确，按要求填写申请表。最后，若对认定结果有异议，要通过合法途径维护权益。
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1.个人申请工伤认定，要在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内，向单位所在地社保部门提出。

2.申请时需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。申请表要写明事故时间、地点、原因和伤害程度。

3.社保部门收到申请会审核，材料不全会要求补充。一般60日内出认定结果，事实清楚的15日内出。

4.认定结果分工伤、视同工伤或非工伤等，若不服可申请复议或诉讼。