上下班途中车祸死亡赔偿标准是啥

结论：
上下班途中因非本人主要责任的车祸死亡，可同时获得工伤赔偿与交通事故侵权赔偿。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。在这种情况下，近亲属能获得相应工伤赔偿，其中丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资6个月总额，供养亲属抚恤金按比例发给特定亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。同时，根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，交通事故侵权赔偿涵盖医疗费、误工费等已发生费用，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准计算20年，还有丧葬费和被扶养人生活费等。如果遇到此类情况，相关权益的认定和赔偿数额的确定较为复杂，若对工伤赔偿和交通事故侵权赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）上下班途中遭遇非本人主要责任的车祸死亡，在法律上存在两种赔偿途径，即工伤赔偿和交通事故侵权赔偿。
（2）工伤赔偿中，丧葬补助金根据统筹地区上年度职工月平均工资的6个月总额来确定，为近亲属处理后事提供一定经济支持。供养亲属抚恤金按职工工资比例发放给特定亲属，保障他们的基本生活。一次性工亡补助金则按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
（3）交通事故侵权赔偿涵盖了已发生的医疗费、误工费、护理费等费用。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算20年，还有丧葬费和被扶养人生活费等。

提醒：
两种赔偿在实际操作中可能存在重合部分，处理时需注意避免重复获赔。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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1.上下班途中非本人主责车祸死亡，可获工伤与交通事故侵权双赔偿。
2.工伤赔偿：近亲属能拿到统筹地区上年度职工月平均工资6个月总额的丧葬补助金；供养亲属抚恤金发给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
3.交通事故侵权赔偿：涵盖已产生的医疗费、误工费等费用。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城乡居民人均收入标准算20年，还有丧葬费、被扶养人生活费等。
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上下班途中因非本人主要责任车祸死亡，家属可同时获工伤赔偿与交通事故侵权赔偿。

工伤赔偿里，近亲属能得到丧葬补助金，是统筹地区上年度职工月平均工资6个月的总额；供养亲属抚恤金会按比例发给符合条件的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

交通事故侵权赔偿涵盖已发生的医疗费、误工费、护理费等，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度居民人均收入标准计算20年，还有丧葬费和被扶养人生活费等。

解决措施和建议：
1.及时收集事故和劳动关系等相关证据，为申请赔偿做准备。
2.按规定程序，分别向社保部门申请工伤赔偿，向责任方及保险公司主张交通事故侵权赔偿。
3.若对赔偿有疑问或遇到纠纷，可咨询专业律师维权。
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（一）若遇到上下班途中因非本人主要责任车祸死亡的情况，家属应及时收集相关证据，如交通事故责任认定书、医院诊断证明、劳动合同等，以确保能顺利申请工伤赔偿和交通事故侵权赔偿。
（二）在申请工伤赔偿时，向当地社保部门提交完整的申请材料，按要求进行申请流程，争取尽快获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（三）对于交通事故侵权赔偿，可与责任方及其保险公司协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律诉讼途径解决，要求赔偿已发生费用、死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费等。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。